在台灣綠十字,我們深信集體的力量大於個體的加總。我們不追求個人的孤軍奮戰,而是提倡「共融協作」。
透過精準的資源配置與共同目標的追求,我們讓團隊在互助中變強,確保每一份努力都能轉化為推動醫療進步的實質動力。
以「四共」作為行為準則,建立公司、同仁與社會之間的正向循環。
公司與同仁是休戚與共的生命共同體。提供穩健的環境與資源,並肩前行,共築永續發展的根基。
鼓勵追求卓越,並將成功歸功於團隊。透過專業沉澱與互助,讓同仁的成就與公司的品牌價值同步提升。
每一次決策確保「公司、同仁、客戶」三方利益平衡。唯有達成利他目標,企業才能獲得長期支持。
落實利潤共享機制。當公司獲得經營碩果,承諾與同仁一同分享成長,實現薪資與福祉的實質提升。
台灣綠十字存在的意義,在於成為醫療資源與患者需求之間的橋樑。 我們致力於確保每一份專業藥品與醫療器材,都能以最高標準的安全性與精準度, 觸達每一位最需要的患者,為生命延續希望的綠色生機。
我們不滿足於現狀,將持續透過數位轉型與學術深耕,提升台灣醫療服務的品質。 目標是在未來成為國際原廠與國內醫療體系首選的戰略夥伴, 建立最具信賴感的醫藥專業標竿。
視同仁為最重要的家人。提供「安心工作、健康生活、持續成長」的友善職場。
深耕健康產業,更重視同仁的健康。
您的進步,就是公司的進步。
充分的休息,是為了與我們走得更遠。
透明、公正,讓每一份卓越都被看見。
尊重差異,打造共融職場。
目前綠十字正開放下列職缺,誠摯邀請您加入我們的團隊。
對醫藥法規、臨床數據或市場動態,具備高度敏銳感。
醫藥產業關乎生命,堅持最高標準的職業操守與合規意識。
樂於分享知識、成就彼此,在「四共」價值觀下發揮影響力。
面對快速變動的醫療市場,具備主動學習與解決問題的能力。
台灣綠十字始終為優秀的人才留一個位置。
除目前開放職缺外,亦歡迎將您的個人簡歷(CV)寄送至招募信箱,加入人才庫。
一旦有新的職缺釋出,HR 部門將優先從人才庫中進行篩選與聯繫。
寄送履歷至 tgcc@greencross.com.tw →